Arbeitswelt
Der Zugang zum ersten Arbeitsmarkt ist für schwerhörige und gehörlose Menschen durch die Kommunikationsbehinderung erschwert.
Für die Unterstützung von Stellensuchenden mit einer Hörbehinderung sind besondere Kompetenzen erforderlich. Die Kommunikation muss individuell geklärt und angepasst werden. Verstehen und verstanden werden sind die Basis für eine auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit, die den Eingliederungsprozess positiv beeinflusst.
Standortbestimmung und Job Coaching
Um Menschen mit einer Hörbehinderung bei der Stellensuche wirksam zu unterstützen, sind Kompetenzen für eine gelingende Kommunikation erforderlich.
Das Ziel der BFSUG ist es, die Vermittlungsfähigkeit von Menschen mit Hörbehinderung zu verbessern und wenn möglich eine nachhaltige Eingliederung im ersten Arbeitsmarkt zu erreichen. Wir bieten individuell angepasste Standortbestimmungen und Coachings im Bereich der Arbeitsintegration in Lautsprache oder Gebärdensprache an.
Verschiedene zuweisende Stellen wie IV-Stellen, RAV-Stellen und Sozialdienste können ein Coaching beantragen.
Bewerbungswerkstatt Zürich
In Zürich treffen wir uns zweimal pro Woche zu einer offenen Bewerbungswerkstatt.
Der Treff findet jeweils Mittwoch und Freitag von 09.00 – 12.00 Uhr im Gehörlosenzentrum, Oerlikonerstrasse 98, 8057 Zürich, Stock B, Räumlichkeiten DIMA statt und steht allen arbeitsuchenden Gehörlosen und Schwerhörigen offen, welche im Kanton Zürich oder Kanton Schaffhausen wohnen.
Alle Termine, sowie spezielle Öffnungszeiten finden Sie auch in unserem Kalender.
Einzel-Beratungen sind möglich. Bitte wenden Sie sich direkt an Ihre Beraterin oder Ihren Berater oder schreiben Sie an zuerich@bfsug.ch.